2022年7月22日，龙蟒大地在绵竹新市化工园区召开2022年上半年总结大会。川发龙蟒党委副书记、总裁朱全芳，公司党委委员、行政班子成员、中基层干部代表、职工代表120人参加了会议。公司党委副书记张世银主持会议。

在总结会上，公司人事行政、财务、供应、销售、贸易、技术、生产各系统围绕年度目标，全面总结了2022年上半年取得的成绩、存在的不足及下半年改进措施。

党委书记、董事长、总经理杨建国在点评时指出：在各级党委政府的关心支持下，在川发龙蟒的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，龙蟒大地2022年上半年党建引领、技术创新、开源节流、经营贸易、生产任务成绩突出，亮点纷呈，净利润创历史新高，值得表扬。

他在分析上半年不足和下半年面临的问题时，特别指出：尽管当前国际形势严峻，疫情起伏，国内大宗产品价格不稳，但龙蟒有完整的产业链，有忠诚奉献的干部职工队伍，有开拓创新、奋勇争先的企业文化基因，只要在“强党建，夯基础，守底线，稳生产，降消耗，抓项目，搞创新，谋发展”目标措施中求真务实，狠抓落实，就一定能超额完成全年目标任务，一定会为党的二十大交出龙蟒最满意的答卷。

朱全芳总裁全程参加了会议。他表示：龙蟒对外以客户为中心，对内以产品为中心，抓党建，强管理，搞创新，形成了“拼搏创新，诚信务实，忠诚奉献”的龙蟒文化，龙蟒的激励管理机制以目标为导向，考核为手段，重视过程管理、精细管理，是龙蟒的核心竞争力，要牢牢把握在手中。川发龙蟒未来发展需要继承发扬龙蟒精神，需要在原来“放权决策，小步快走”的管理模式基础上创新管理机制。他期盼广大干部职工守住安全红线、环保底线、党风廉政高压线，在机制、体制上大胆创新，脚踏实地，齐心协力，用心用情，要让每一名股东享受到川发龙蟒快速发展的红利，让每一名职工在川发龙蟒发展中成长成才。

会后，有职工说：龙蟒大地上半年取得的成绩令人振奋，除了市场因素，最重要的是龙蟒有“人无我有，人有我精，敢为人先”的核心产品；公司经营班子求真务实，干部职工忠诚奉献；朱全芳总裁对龙蟒大地上半年工作给予了充分肯定，向全体职工发出了“二次管理创新”的号召，他对川发龙蟒未来发展的期盼，也是我们每一位职工的期盼。川发龙蟒“千亿产业，世界前列”的发展愿景，我们充满信心，充满激情。